2020年6月11日，中国煤炭工业协会人力资源工作委员会在京设置主会场召开煤炭行业人力资源工作（视频）交流会。中国煤炭工业协会副会长、协会人力资源工作委员会会长王虹桥出席会议，6家省级协会、144家企业和50家院校的857名人力资源工作者通过视频方式参加会议。会议由中国煤炭工业协会人事培训部主任、协会人力资源工作委员会秘书长王景亮主持。

　　会议主要内容是通报当前行业经济运行情况、有关部门对行业人力资源工作最新要求，总结和交流疫情期间行业复工复产、远程培训、员工招聘和毕业生就业有关情况，部署下一步行业人力资源重点工作。

　　会上，中国煤炭教育协会理事长、中国煤炭工业协会培训中心主任、协会人力资源工作委员会副会长李增全介绍了协会培训中心、教育协会在疫情期间依托煤炭远教网、煤炭教育赋能云平台，积极提供各种教育培训服务，助力企业复工复产培训、院校在线学习及高校毕业生就业；强调全行业教育培训工作者要守望相助，紧抓人才培养主线，用好行业平台资源，汇聚力量共克时艰；通报了协会培训中心、教育协会下一步重点工作，指出协会培训中心下半年将全面推广“煤炭远教网大数据平台”，正式上线“技能大师教学平台”，推出“疫情防控常态化与煤炭生产”专题资源和“煤炭大讲堂”公益直播活动，灵活组织网络专题培训并适时组织线下培训。

　　中国煤炭工业协会人事培训部主任、协会人力资源工作委员会秘书长王景亮介绍了协会人力资源工作委员会的相关工作，通报了行业“十四五”人才队伍建设研究、2018-2019年度行业人力资源工作先进单位和先进个人评选报送等工作安排，呼吁全行业人力资源工作者要紧抓三支队伍建设，强化品牌项目培训，推进鉴定评价和行业竞赛活动，充分利用互联网、大数据、人工智能开展行业人力资源工作。

　　煤炭工业职业技能鉴定指导中心副主任孟琦汇报了疫情期间鉴定中心技能人才评价与鉴定相关工作，介绍了下一步行业职业技能人才建设工作的发展思路和方向。

　　陕西煤业化工集团、河南能源化工集团、国家能源集团平庄煤业公司、华能扎赉诺尔煤业公司、甘肃靖远煤电公司、安徽矿业职业技术学院、河北工程大学等7家煤炭企业、院校的相关负责同志分别就疫情期间复工复产培训、高技能人才队伍建设、员工招聘及毕业生就业等进行了工作交流。

　　最后，王虹桥副会长作总结讲话。他在讲话中充分肯定了全体煤炭人及行业人力资源战线工作者在疫情期间所做出的努力和贡献，分析了当前煤炭行业经济发展形势；指出 “十三五”以来，行业人力资源工作始终坚持以三支队伍建设为重点，坚持共建、共享、共赢理念，建体系、搭平台、团结协作，开展了大量扎实有效工作，为行业转型升级发展提供了人才保障和智力支持，行业人才队伍结构不断优化，人才队伍建设初见成效；强调“十四五”期间全行业人力资源工作要紧扣行业发展实际，坚持以三支队伍建设为核心，以提升服务行业转型升级能力为宗旨，强化协作、加强交流，促进行业人才队伍素质整体提升。